Fiche stage / emploi

Détail de l'offre

Intitulé du poste

Juriste

Nom de l'organisme

Centre de gestion des Vosges

Détails du poste

Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Intégré(e) au Pôle carrières instances paritaires (CIP), vos missions seront les suivantes : Assurer une assistance en matière de ressources humaines et d’application du statut de la Fonction Publique Territoriale auprès des collectivités affiliées et notamment : – Assister, conseiller et formuler des réponses juridiques auprès des collectivités sur des dossiers complexes ou nécessitant une recherche approfondie dans le domaine de la gestion de personnel – Répondre aux sollicitations des collectivités affiliées sur toutes questions statutaires et proposer des solutions opérationnelles – Sécuriser des procédures juridiques et des actes en matière de carrières – Assurer une veille juridique des règles statutaires et assurer le suivi des nouveaux textes, des réformes en cours ou à venir Assurer la communication de l’actualité statutaire du Pôle Carrières Instances Paritaires et notamment : – Procéder à l’actualisation du site internet du CDG 88 et élaborer des lettres d’informations numériques – Rédiger des documents de synthèse, fiches de procédure, notes et supports d’information – Participer à diverses réunions d’information en présentiel ou sous forme de webinaires auprès de secrétaires de mairie, de gestionnaires de carrière et de DRH en appui des agents du Pôle – Participer à des projets statutaires initiés par le Pôle CIP – Participer de manière ponctuelle aux réunions des instances paritaires (CAP, CCP, CST…) Assurer le rôle de Référent du dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement, d’agissements sexistes, menaces et autres actes d’intimidation Depuis le 1er mai 2020, les employeurs publics ont pour obligation de mettre en place un dispositif de signalement destiné aux agents témoins ou victimes d’atteintes volontaires à l’intégrité physique, d’actes de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel, d’agissements sexistes, menaces et actes d’intimidation. Le CDG 88 propose aux collectivités de gérer pour leur propre compte ce dispositif de signalement par voie de convention. Assurer ponctuellement la réalisation et le suivi d’enquêtes administratives L’enquête administrative constitue une démarche exploratoire et sans formalisme qui permet à l’administration de prendre une décision concernant la réalité des faits qui lui sont signalés et d’engager les suites qui lui semblent appropriées. L’enquête administrative peut s’avérer un préalable indispensable à l’action disciplinaire permettant d’éclairer l’autorité territoriale et la conseiller dans sa prise de décision. PROFIL : Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme en droit (Bac +3 à Bac +5) ou en ressources humaines, avec une expérience souhaitée en collectivité territoriale. Vos solides connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale sont un atout. Vous avez un esprit d’analyse aiguisé et savez synthétiser l’information avec une excellente qualité rédactionnelle. Vous appréciez le travail en équipe et possédez des qualités pédagogiques qui vous permettent de communiquer efficacement, de sensibiliser les élus et agents, et d’expliquer clairement les réglementations. Vous êtes également capable d’organiser et d’animer des réunions. Votre réactivité et votre autonomie sont des atouts majeurs dans la gestion de vos missions. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et les outils de communication. Enfin, vous faites preuve de discrétion, respectant le devoir de réserve et le secret professionnel, tout en ayant un sens aigu du service public. Ce que vous apporte le CDG : formation de perfectionnement tout au long de la carrière, Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire, RTT, Supplément familial de traitement, Possibilité de régime indemnitaire, possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine, possibilité de faire la semaine en 4 jours.

Pièce jointe

o088240801385348-juriste.pdf

Lieux (villes) où se situe le poste

Uxegney/Epinal